Wij maken succesvolle digitale producten

Wij maken succesvolle digitale producten

OVER ONS, OVER DYSEL

Vanaf de dag dat we Dysel in 1985 oprichtten en de branche begonnen uit te dagen, leerden we dat elk proces enkel ontwikkelt en continu verbetert wanneer je gefocust blijft. Intelligentie is daarom van essentieel belang. We zijn ervan overtuigd dat alleen toegewijde, intelligente en productieve organisaties in de toekomst succesvol zullen zijn. Het is natuurlijk niet gemakkelijk om opnieuw na te denken over de manier waarop u uw bedrijf altijd hebt geleid. Maar als u open staat voor verandering en het omarmt, dan zijn wij er om u te helpen. We geven om u en we leiden uw teams naar een nieuwe manier van werken. Met geduld en overtuiging zullen we u uitdagen en aanmoedigen om het ware potentieel van uw organisatie te ontdekken.

Missie

Onze missie

Er zullen altijd psychologische en praktische obstakels zijn tussen een idee en succes. Waar u slechts zakelijke kansen ziet, zijn er bijna altijd ook risico's. De manier waarop u met deze risico's omgaat, maakt het verschil tussen succes en falen. Daarom heeft Dysel zichzelf een duidelijke missie gesteld:

Het is niet gemakkelijk om opnieuw na te denken over de manier waarop u altijd uw bedrijf heeft geleid. Onze missie is om mensen te helpen om verandering te omarmen. We leiden teams naar een nieuwe manier van werken. Met empathie en overtuiging laten we zien hoe informatiesystemen en -technologie, speciaal ontwikkeld voor hun type bedrijf, u helpen om winstgevende beslissingen te nemen.

Missie

ONTMOET ONS TEAM

De sleutel tot uw succes, ligt nog steeds in uw toewijding en bereidheid om nieuwe managementtechnologie te implementeren waarme u activa omzet in waarde. Het zijn de relaties met anderen waar we de meeste waardering uit halen. We weten zeker dat onze mensen het verschil maken en over de ervaring en kennis beschikken om het spel te veranderen.

Bij Dysel begrijpt iedereen dat zijn of haar bijdrage een verschil kan maken in onze, maar ook in uw prestaties. Gedreven door onze kernwaarden progressief, duurzaam, empathisch, verantwoordelijk en één, geloven wij sterk in het idee dat mensen het verschil maken.

Het is tijd om kennis te maken met onze experts. Het is tijd om echt georganiseerd te gaan werken.

ÉÉN VOOR ALLEN

Wanneer we onze klanten helpen, opereren we als één. Als een team, als een familie. Wij geven om elkaar en bouwen op elkaars sterke punten om het succes van onze klanten en onze organisatie te garanderen. Gedreven door onze kernwaarden geloven wij sterk in het idee dat eerlijke en toegewijde mensen het verschil maken. We zijn vastbesloten om niet alleen onze eigen doelen te bereiken, maar vooral de doelen van onze klanten over de hele wereld.

Als u denkt dat u bij Dysel het verschil kunt maken, nodigen wij u graag uit om te reageren op een van onze vacatures. Voel je vrij!

Lees meer

Een legioen fanatieke fans

Wij geloven dat referenties en testimonials van essentieel belang zijn om ons beter te leren kennen. Het helpt u mogelijk bij uw keuzes en om het juiste te doen. Het is al moeilijk genoeg om een betrouwbare partner te vinden. Zeker als u op zoek bent naar een samenwerking voor de lange termijn.

Het is niet zo dat we "een legioen fanatieke fans" hebben om ons aan te bevelen, maar ze willen hun ervaringen met ons met u delen. En vertellen hoe het is om met ons te werken.

En natuurlijk - laten we eerlijk zijn - we zijn allemaal enigszins cynisch als we verhalen van andere mensen lezen. Het is bijna als Facebook, waar je het gevoel hebt dat alle mensen op onze planeet gelukkig zijn. Maar nogmaals, op het moment dat u de telefoon opneemt om ons te bellen, is het goed om te weten dat ten minste enkele van onze klanten het waardevol vinden dat u met ons praat.

Bekijk onze referenties
Een legioen fanatieke fans

We zijn er van overtuigd dat er altijd een betere manier is