“Dysel is een warm bedrijf dat zeer betrokken is bij haar medewerkers”

Zijn passie voor marketing heeft Willem Talbot (18) niet van een vreemde. Zowel zijn vader als moeder hebben carrière gemaakt in de marketingwereld. Zelf studeert Willem Commerciële Economie, Marketing en Communicatie op niveau MBO-4 in Utrecht en  hij heeft grootse plannen voor de toekomst. “Ik wil hierna International Business studeren op het HBO, maar de kans is groot dat ik eerst een jaar naar Nieuw-Zeeland ga. Om meer van de wereld te zien en mezelf beter te leren kennen.”

Een actief en sportief leven

Willem woont in Noorderloos bij zijn vader, moeder en zus. Ook loopt er sinds kort een puppy door het huis. Naast zijn studie heeft Willem een druk sociaal en sportief leven. “Ik breng graag tijd door met mijn vrienden. Samen gamen of gewoon socializen. Als kind heb ik gevoetbald, daarna rugby gespeeld en nu sport ik bijna iedere ochtend thuis.”

Interessante marketinggesprekken

Willem doet onderzoek naar de behoeften van equipment dealers in bedrijfssoftware. Zijn bevindingen moeten bijdragen aan betere software en betere dienstverlening. “Ik breng in kaart waar de (potentiële) klanten van Dysel behoefte aan hebben in software ter ondersteuning van hun equipment dealership. “Het lijkt me geweldig wanneer mijn onderzoek bijdraagt aan een beter product.” Willem haalt veel energie uit de interessante gesprekken die hij voert. “Naast mijn begeleider, Philip van Kemenade, spreek ik ook met de algemeen directeur, Remko Gaastra, met vele andere medewerkers en natuurlijk met mensen buiten het bedrijf. De gesprekken over marketing zijn enorm interessant en leuk. In het begin heb ik vooral geluisterd en geobserveerd, maar nu laat ik me steeds meer horen. Dat wordt ook gewaardeerd en gestimuleerd bij Dysel.”

"Het lijkt me geweldig wanneer mijn onderzoek bijdraagt aan een beter product."

Een warm bedrijf, extra belangrijk in deze coronatijd

“Dysel is een warm bedrijf dat zeer betrokken is bij haar werknemers. Dat heb ik in mijn korte periode bij Dysel al goed kunnen merken. Met Pasen bijvoorbeeld ontving iedereen een leuke attentie. Dat is vanuit marketingoogpunt een heel goede zaak. Dat soort kleine gebaren worden enorm gewaardeerd en je krijgt er inzet en loyaliteit voor terug van medewerkers. Zeker in deze coronatijd is het extra belangrijk om voor een goede teamgeest te zorgen.”

Kennis vergroten en vaardigheden ontwikkelen

De stage bij Dysel is voor Willem een mooie kans om zijn kennis te vergroten en zijn vaardigheden te ontwikkelen. “Dysel is een internationaal bedrijf met klanten over heel de wereld. Het is ontzettend interessant om bij te dragen aan de optimale marketingstrategie die wereldwijd voor succes zorgt.” Een van de belangrijkste vaardigheden die Willem wil ontwikkelen is het beter leren uitschrijven van zijn gedachten. “Het lukt me heel goed om mijn gedachten onder woorden te brengen, maar om dit in een verslag te verwerken kan nog beter. Gelukkig krijg ik bij Dysel de ruimte om mijn sterke punten vol tot zijn recht te laten komen en de begeleiding om aan andere vaardigheden te werken.”

Lijkt het je leuk om, net als Willem, stage te lopen bij Dysel? Neem dan contact op met onze HR Officer Cynthia Peperkamp, via c.peperkamp@dysel.com of telefoonnummer +31 (0)6-81295965.

Philip van Kemenade

Marketing Manager

Philip van Kemenade heeft in 2010 zijn studie Marketing Management aan de Universiteit van Tilburg afgerond en werkt sinds 2011 bij Dysel. Als Marketing Manager is hij verantwoordelijk voor de branding, uitstraling en propositie van Dysel. Dankzij een ruime ervaring in het helpen van equipmentdealers kent hij de uitdagingen in de markt en werkt hij dagelijks aan het afstemmen van de producten en diensten van Dysel op de eisen en wensen van de klant.

Neem contact met ons op Meer blogs van Philip

 

 

 

Om bepaalde functionaliteiten  zoals het onderzoeken van uw gedrag op onze website aan te bieden gebruiken wij analytische en tracking cookies op onze website. Omdat we uw privacy belangrijk vinden, vragen we u de tracking cookies te accepteren. Wilt u eerst meer informatie over onze Cookie-policy, klik dan op ‘Meer informatie’.


Meer informatie