Vanwege het coronavirus hebben veel bedrijven de noodzakelijke maatregel getroffen om hun medewerkers zoveel mogelijk vanuit huis te laten werken. Thuiswerken heeft voor- en nadelen. Met het juiste beleid profiteert u van de voordelen en beperkt u de nadelen.
4 voordelen
1. Geen reistijd en reiskosten:
Niet meer in de file staan, geen tijdverlies door te reizen, minder last van vermoeidheid en natuurlijk geen reiskosten. Zonder meer een van de belangrijkste voordelen van werken vanuit huis.
2. Hogere productiviteit:
Onderzoek wijst uit dat met de juiste faciliteiten, goede afspraken met de werkgever en een strakke planning, medewerkers vanuit huis productiever zijn dan op kantoor. Het is comfortabel, je wordt minder vaak gestoord en kunt perfect je eigen tijd indelen. Ook betekent thuiswerken minder ziekteverzuim.
3. Efficiënter werken:
Thuiswerken is efficiënt. De laptop openen wanneer jij dat wilt en direct aan de gang. Nog even ’s avonds iets doen of in het weekend? Geen probleem. Extra vroeg beginnen of juist iets later dan normaal? Geen probleem.
4. Betere werk-privé balans:
Door van 9 tot 5 op kantoor te werken is er een strikte scheiding tussen werk en privé. Maar dit kan voor problemen zorgen. Werken vanuit huis maakt je flexibeler en verbetert de werk-privé balans. Een pakketje aannemen of thuis zijn wanneer de loodgieter komt, dat is gemakkelijk. Andersom kun je ook buiten de reguliere werktijden nog aan de slag, bijvoorbeeld in de avonduren.
"Wij delen graag onze kennis en ervaring op dit gebied met u in een webinar aanstaande dinsdag 24 maart om 16:00 uur."
4 nadelen
1. Sociaal isolement:
Veel mensen ervaren thuiswerken als saaier dan op kantoor of zelfs als eenzaam. Geen koffiezetapparaatpraatje of spontaan gesprekje, maar chatten, mailen of bellen op afspraak. Ook op afstand is het belangrijk af en toe een ontspannen en sociaal gesprek te hebben. Het bevordert de gemoedstoestand, betrokkenheid en saamhorigheid.
2. Extra faciliteiten nodig:
Een goed bureau, comfortabele bureaustoel, rustige ruimte, pc, toetsenbord, muis, extra scherm, telefoon, headset, software, goede internetverbinding, andere verbindingen voor toegang tot bedrijfsdata en -systemen, etc. Er is heel wat nodig om goed vanuit te kunnen werken. En dat moet ook nog in lijn zijn met regelgeving als ARBO, privacy en beveiliging.
3. Verhoogde kans op stress:
Thuiswerken verhoogt de kans op stress. Je weet ooit niet waar je moet beginnen, hebt teveel afleiding om je heen of mist juist interactie met collega’s. Een strakke planning is dan des te belangrijker. Goed jouw dag indelen en het werk verdelen in kleine blokjes om niet in de stress te schieten.
4. Moeilijker samenwerken en leidinggeven:
Veel werkzaamheden kunnen prima op afstand. Via mail, chat, telefoon of online meeting. Maar voor sommige zaken is face-to-face afspreken handig of zelfs noodzakelijk. Denk daarbij aan een functioneringsgesprek, brainstormsessie, langdurig overleg of de start van een nieuw project. Het is aan te raden waar mogelijk dergelijke sessies tijdelijk on hold te zetten of er extra alert op zijn dat deze online goed verlopen.
Meld je aan voor ons webinar!
Bij Dysel hebben we veel ervaring met samenwerken en communiceren op afstand. Loopt u nog tegen problemen aan of kunt u wat tips gebruiken om productiever te werken vanuit huis? Wij delen graag onze kennis en ervaring op dit gebied met u in een webinar aanstaande dinsdag 24 maart om 16:00 uur.
René van der Linden en Hans Dewaide behandelen de vele vraagstukken gerelateerd aan werken vanuit huis. De juiste facilteiten, technologie, verbindingen en software, maar juist ook de menselijke kant: hoe zorg je dat thuiswerken comfortabel, prettig en productief is in plaats van eenzaam en stressvol? Klik hier om u aan te melden!
Teun Arts is Service Manager bij Dysel en zorgt ervoor dat klanten optimaal gebruik maken van de mogelijkheden van de software, nu en in de toekomst.
