Pleasure in the job puts perfection in the work

Softwaretester

Wil jij onze innovatieve software-oplossingen voor equipment dealers testen en verbeteren? Ter versterking van de afdeling Product Development is Dysel op zoek naar een deskundige en gemotiveerde SOFTWARETESTER.

Dit doen we bij Dysel

Wij helpen organisaties die machines en apparatuur inkopen, verkopen, verhuren en onderhouden. Dit doen we door de bedrijfsprocessen van onze klanten te optimaliseren en met de inzet van branche specifieke en innovatieve software-oplossingen, zoals onze op Microsoft Dynamics 365 Business Central gebaseerde ERP-oplossing, onze eigen mobiele applicatie en oplossingen voor o.a. grafische planning en Business Intelligence. Ons hoofdkantoor bevindt zich in Hengelo, maar onze klanten bevinden zich over de hele wereld.

Dit ga je doen

Op de afdeling Product Development ga je nieuwe functionaliteiten en opgeloste fouten functioneel testen en de werking van de functionaliteiten documenteren. Daarnaast voer je ondersteunende taken uit ten behoeve van de ontwikkeling van onze software en je helpt onze internationale klanten door supportvragen te beantwoorden en door te zetten naar de juiste specialisten bij Dysel.

Dit verwachten we van jou

  • Je hebt minimaal niveau MBO+.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
  • Je werkt nauwkeurig en je hebt een kritische blik.
  • Je hebt ervaring met business software (Microsoft Dynamics NAV of Business Central is een pré).
  • Je hebt een proactieve werkhouding.
  • Je bent niet bang om op een positieve manier feedback te geven.
  • Je past bij onze kernwaarden: Progressief, Verantwoordelijk, Empathisch, Duurzaam en Eén.

Wanneer je bij Dysel aan de slag gaat, ontvang je deskundige begeleiding tijdens het inwerktraject, zodat je in een rap tempo veel kennis over de software en de processen opbouwt. Wij verwachten een leergierige en gemotiveerde houding van jou, zodat je snel over veel kennis beschikt en deze kennis weet vast te houden en uit te breiden.

Dit is waarom je bij Dysel op de juiste plek zit

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Begeleiding en training van ervaren medewerkers.
  • Prettige werksfeer waar inbreng van eigen ideeën wordt gestimuleerd.
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden in de richting die het beste bij jou past.

Nieuwsgierig geworden?

Neem dan contact op met onze HR Officer Cynthia Peperkamp, via email c.peperkamp@dysel.com of telefoonnummer (0)6-81295965.

 

 

 

Om bepaalde functionaliteiten  zoals het onderzoeken van uw gedrag op onze website aan te bieden gebruiken wij analytische en tracking cookies op onze website. Omdat we uw privacy belangrijk vinden, vragen we u de tracking cookies te accepteren. Wilt u eerst meer informatie over onze Cookie-policy, klik dan op ‘Meer informatie’.


Meer informatie